Tacto en la Gestión de Riesgos: Capacidad para desarrollar y aplicar estrategias de prevención y control de riesgos, Triunfadorí como para implementar sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Ø Los requerimientos normativos en materia de seguridad y salud en el trabajo que le resulten aplicables.
Liderazgo comprometido: La participación activa de la dirección en la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo.
Una tiempo identificadas estas áreas, se pueden establecer objetivos claros para abordar cada singular de ellos de forma efectiva.
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Efectuar esfuerzos permanentes para identificar y dirigir los riesgos asociados a sus actividades.
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